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团队文化

柳向律师团队认为,一个律师团队要稳定发展,管理的科学化和规范化至关重要。团队的科学管理依靠具有显著自律性特征的制度和规范。

柳向律师团队重视对律师的再教育,经常就新近出台的法律法规和律师实务中遇到的新问题进行研究,切实提高每个律师的执业水平。

同时,柳向律师团队倡导为社会服务的核心价值观,要求每个律师要有一种“终极关怀”的情感追求,以不断提高自己的道德素养为己任。

  • 每一个人都知道,谁是他的客户。

  • 认真对待客户和他的需求。

  • 将内部的伙伴也视为客户,如同对待客户一样地对待他们。

  • 对外对内的服务质量都要高。

  • 与客户的关系活跃、友好和亲切。

  • 争取以最高效的服务为顾客挽回最大的利益。

  • 柳向律师团队的每一名成员言行始终着眼于保障客户应有的利益。


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