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团队文化

信威法律认为,一个律师事务所要稳定发展,管理的科学化和规范化至关重要。信威法律团队的科学管理依靠具有显著自律性特征的制度和规范。

信威法律重视对律师的再教育,经常就新近出台的法律法规和律师实务中遇到的新问题进行研究,切实提高每个律师的执业水平。

同时,信威法律团队倡导为社会服务的核心价值观,要求每个律师要有一种“终极关怀”的情感追求,以不断提高自己的道德素养为己任。

  • 每一个人都知道,谁是他的客户。

  • 认真对待客户和他的需求。

  • 将内部的伙伴也视为客户,如同对待客户一样地对待他们。

  • 对外对内的服务质量都要高。

  • 与客户的关系活跃、友好和亲切。

  • 争取以最高效的服务为顾客挽回最大的利益。

  • 信威法律律师团队的每一名成员言行始终着眼于保障客户应有的利益。


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